花旗
2022年3月7日

財富管理如何賦能女性創業者

2022年3月7日
花旗全球視野與解決方案
概覽

女性創業風潮方興未艾,由此帶來了日益增加的財富管理需求。財富管理機構歷來專注於男性客戶,而如今開始逐漸重視女性客戶並制定新的服務方法。


縱觀歷史,全球多數財富始終牢牢地掌握在男性手中。實際上,目前仍有國家剝奪女性擁有土地及其他資產的基本權利。

縱使存在這類令人難以接受的現實情況,我們依然可看到前所未有的積極轉變。

現在全球三分之一左右的財富可能為女性所擁有。

新一期花旗《全球視野與解決方案》(GPS)報告強調,這一數字正快速上升:

2019年至2023年期間,複合年均增長率可達到7.2%。亞洲(日本除外)和拉丁美洲等新興經濟體的增速或許更快。1

部分原因為繼承,父輩把財富留給子女,而許多妻子壽命比丈夫長。

然而,還有一個更加重要的因素在發揮作用:女性創業。

如今,女性成立自己的企業,創造出越來越多的財富。

報告顯示,截至2019年的十年間,至少有一名創辦人為女性的全球初創企業數量翻倍,佔比達20%左右。

長此以往,最成功女性企業主的財富管理需求形成速度可能會加快。

這不僅僅是將創業所得財富用於投資的問題。

財富管理服務可在支持創業者活動方面發揮重要作用。

其中可能包括用於構建企業所有權的信託和財富規劃服務,管理集中式持股以及與其他創業者和投資者進行的社交活動。

在傳統意義上,財富管理行業重視男性客戶,因為大部分的創業者是男性。

然而,隨著女性在創立和發展企業方面的作用日益突出,新的服務方法開始成形。

雖然我們認為任何性別的創業者通常擁有類似的優先事項,但報告指出其側重點有所不同。

可持續投資和下一代規劃是女性客戶特別關注的兩個領域。

儘管希望財富管理服務和活動能夠反映其優先事項,但女性創業者似乎首先將自己定義為商人:

報告撰寫人表示,我們還注意到女性創業者在與志同道合的客戶建立聯繫方面明顯很感興趣。

但這並不意味著她們只關注與女性相關的活動。相反,她們非常希望所有性別群體都能參與女性主導的活動,這樣將來她們就有更多機會與之見面、分享理念,甚至進行合作。

1 BCG. 2020年. “Managing the Next Decade of Women's Wealth”, 通過《花旗全球視野與解決方案》發佈.