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為轉變做好準備

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概要

成功家族最顯著的特徵是能夠迅速轉變，以應對威脅和抓住機遇。

沒有人能預測未來，但您可以，並且也必須，做好改變的準備。如何做好準備？

1. 高瞻遠矚，監測變革信號，構建未來觀。

家族企業需要正式確定用於審視、跟蹤和篩選潛在干擾因素的流程。他們還應該學習如何解讀這些信息，設想和理解未來可能出現的情況，制定戰略將可能的風險和威脅最小化並將機會和利益最大化。

2. 嘗試新的想法、商業模式和創造價值的方法。

嘗試是一種快速、低風險地探索和檢驗新機會的方法。做一些失敗風險較高的事情可能會讓人覺得有些冒險，但成功的家族企業會從明智的失敗中學到很多。

3. 將敏捷性融入您的家族企業投資組合和組織。

富於進取的家族的財務穩定性為投資組合的靈活性提供支持，使主理人不會冒著股息風險、招致重大債務的風險或其他財務風險進入新的活動。然而，建立組織敏捷性可能會更加困難。敏捷的組織的內部層級很少，以團隊為基礎，並且已經實現數碼化互聯。他們有著容易滲透的邊界，可以吸引外部的想法和人才。為了打造成更加敏捷的企業，組織可能需要從專制型領導風格轉變為變革型領導風格。