為轉變做好準備

概覽

成功家族最顯著的特徵是能夠迅速轉變,以應對威脅和抓住機遇。


沒有人能預測未來,但您可以,並且也必須,做好改變的準備。如何做好準備?

1. 高瞻遠矚,監測變革信號,構建未來觀。

家族企業需要正式確定用於審視、跟蹤和篩選潛在干擾因素的流程。他們還應該學習如何解讀這些信息,設想和理解未來可能出現的情況,制定戰略將可能的風險和威脅最小化並將機會和利益最大化。

2. 嘗試新的想法、商業模式和創造價值的方法。

嘗試是一種快速、低風險地探索和檢驗新機會的方法。做一些失敗風險較高的事情可能會讓人覺得有些冒險,但成功的家族企業會從明智的失敗中學到很多。

3. 將敏捷性融入您的家族企業投資組合和組織。

富於進取的家族的財務穩定性為投資組合的靈活性提供支持,使主理人不會冒著股息風險、招致重大債務的風險或其他財務風險進入新的活動。然而,建立組織敏捷性可能會更加困難。敏捷的組織的內部層級很少,以團隊為基礎,並且已經實現數碼化互聯。他們有著容易滲透的邊界,可以吸引外部的想法和人才。為了打造成更加敏捷的企業,組織可能需要從專制型領導風格轉變為變革型領導風格。

您的疑問

敏捷的家族企業可以根據不斷變化的情況迅速改變方向。

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敏捷的家族企業可以在威脅和機遇出現時應對威脅並抓住機遇,同時不會忽視家族的使命、價值觀和願景。

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實踐戰略遠見並使之制度化。

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