打破藩篱,创造成功

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概览

作家、硅谷首批非裔首席执行官之一Shellye Archambeau带您学习突破界限、打破藩篱,创造骄人成就。


您的进取心有多大?您是否渴望创造、建设、实现和影响未来?对于《Unapologetically Ambitious》一书的作者、硅谷首批非裔美籍首席执行官之一Shellye Archambeau来说,重要的是学会突破界限、打破藩篱,创造骄人成就。Citi Latitude邀请您在Shellye参与的这个精彩环节中深入探讨成功的秘诀,并了解五项可采取行动的要点。

要点1

对我来说,进取心代表了您想在未来创造、建设、实现或影响的东西,并且您要为之努力奋斗。这就是为什么下意识地保持进取心如此重要。

我们应该摒弃“野心勃勃”之类贬义的论调。我不认为拥有进取心有什么错。您必须拥有进取心,才能取得成功。我的一生都抱持着进取心。进取心并不意味着您必须打压别人,或者一路“拼杀”直到顶峰,或是要为了获得胜利就必须让别人都尝到失败的滋味。对我来说,这不是进取心,这只是无礼的表现。就最纯粹的定义而言,进取心只是意味着您在未来有一些想做的事情。每个人都应该有进取心,没有人需要为此道歉。

要点2

要拥有进取心,必须满足以下关键条件:(1) 有意为之 (2) 具有勇气 (3) 承担风险 (4) 接受帮助,以及 (5) 在您周围找到能够为您加油的人;特别是在事情不顺利和生活看起来非常困难的时候能够帮助您建立信心的人。

请牢记这些关键条件,我对待生活的方式是研究如何提高成功的几率,并带着信念坚持不懈。当我还在读高中时,我很早就决定,我想经营一家公司,那时我甚至不知道“CEO”这个高管职务缩写是什么意思!当您对自己存在怀疑时,就需要身边的其他人能相信您,这就是家人发挥主导作用的地方,就像我的家人所做的那样。通过我的这些方法和秘诀,我成功地建立了自己的职业生涯,我目前管理IBM的全球运营,我在硅谷工作,是第一个经营大型公司的非裔美籍女性CEO,现在我还在Verizon和Nordstrom等公共董事会兼任职务。

要点3

相比上面这些与进取心有关的条件,更重要的是,您要拥有一个目标,或者一个您职业生涯和人生旅程的目的地。必须设定一个目标,了解实现该目标所需的条件,然后为自己制定计划以真正实现该目标。

只需挑选一些看起来您有兴趣、想做或想实现的事情,然后开始全力以赴地奋斗。您有了目标之后,不要感到畏惧!问问自己,要真正实现这个目标,必须满足什么条件,或者需要做什么。您必须进行研究,我称之为“功课”。当我决定要进入科技领域时,除了我接受的教育之外,我还查询了CEO们的身份、他们的背景、教育和经验,这就是我所做的功课。然后,在建立了这种理解的基础上,出现了下一个问题——我如何实现这一目标。这就是我之前所提到的“下意识”的真正含义——设定一个目标,思索一个实际的计划来实现目标。

要点4

将您感兴趣的领域中的领导者视为榜样,以此来制定您的职业轨迹和抱负。然后尝试掌握他们所展示的技能,并将他们的方法融入到您的学习过程中。

这一直是我所采用的其中一种方法——观察那些担任我向往的首席职务的人,并向其学习。我尝试了解他们的优势在哪里,以及我可以做些什么来建立我自己在这些方面的优势。当我在IBM得到一份我渴望已久的工作时,我不想止步于此,我想成为CEO。我的第一个直觉是确定关键高管的身份、他们所做的工作以及他们采取的方式;并且完全沉浸于观察和学习。例如,我注意到,IBM的一些首席高管是出色的沟通者。因此,我开始练习和培养自己的沟通及演讲技巧。我那时不仅是在模仿并学习资深的同事,实际上,我也认为这是一种“对自己的投资”。

要点5

谈到实现您的理想抱负时,关键在于“选择”,而不是“牺牲”。我不喜欢“牺牲”这个词。对我来说,做出牺牲意味着您在为别人而做事。您的成功是属于您自己的。您做出选择并确定自己的优先事项来达成目标,即使您在做出决定的时候考虑到了您人生中的所有利益相关者的需求,这也是您的选择。

在做出这些选择时,重点在于确定优先事项。我常常听到人们说,“每件事都是当务之急”。如果每件事都是当务之急,那实际意味着,其实没有什么重要的事。您必须花时间明确您的优先事项到底是什么,然后把这用作一个筛选条件。首先将职业和个人优先事项放到一起,然后再次理性地确定优先级。最后,没有人能够完全靠自己而做成有重要意义的事情。如果有人告诉您他们做到了,他们肯定是在撒谎。在需要时接受帮助,因为生活充满着各种困难。我们都面临着需要他人协助解决的问题和挑战,而寻求帮助是完全顺理成章的事情。