Citi Latitude汇聚全球精英及锐意进取人士,彰显不凡影响力。 为自身、企业和社群谋发展。 我们的网络海纳百川,吸引众多企业家、颠覆者、创新者、投资者、慈善家和意见领袖参与其中,致力创新和变革。 欢迎加入Citi Latitude。发挥您的影响力。
2023年财富展望
加入花旗环球财富投资首席投资官兼全球投资主管David Bailin以及首席投资策略师兼首席经济学家Steven Wieting,一起展望2023年以及以后。
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经历了2022年的动荡之后,投资者在2023年及往后可望迎来什么样的局面?我们的首席投资官David Bailin和首席经济学家Steven Wieting对可能出现的经济情景和潜在的投资机会进行了研究。
作为全球公认的家族财富及企业事务方面的权威人士,John Davis教授带来了有关如何在动荡时期准备应对新的挑战和机会的指引,以及有关家族企业保持数代基业长青的理念。
Reetu和Suraj Gupta姐弟经营着古普塔家族基金会(Gupta Family Foundation),他们解释了自己的慈善方法如何体现了让世界变得更美好这一根植于其内心的价值观和信念。
畅销书作家、耶鲁大学教授Zoe Chance向我们展示了如何破除种种关于影响力的误解,比如“提出更多要求会让人不喜欢你”,从而让影响力成为你的“超能力”。
全球营销专家Greg Creed阐述您如何能部署透明且灵活的消费者参与方法,使企业实现增长。
向Felix Oberholzer-Gee学习如何通过部署简单的工具来帮助您简化行动方案,提高策略的易执行性,并且将注意力集中在最关键的方面。
为了帮助最优秀的领导者在当今混乱的世界里审时度势、沉着应对未来,未来学家April Rinne提出了“变通心态”的概念。我们将与April一起学习如何培养变通心态,并了解其八个特征。
积极思维的力量帮助我们摒弃让我们陷入消极循环的自我限制性观念,树立对美好愿景的持久信念。知名心理学家Dan Tomasulo表示,这是为了塑造最好的自己。
作家、硅谷首批非裔首席执行官之一Shellye Archambeau带您学习突破界限、打破藩篱,创造骄人成就。
行为社会学家和畅销书作家Arthur C. Brooks教授表示,人类处于一个非同寻常的旅程中,如果我们能够让自己的生活得到一些改善,我们就可以成为幸福的传播者。
人类的思维没有极限。对于全球公认的大脑教练兼加速学习专家Jim Kwik来说,问题的关键在于优化、连接和训练您的大脑。
挑战自我并为社群服务,了解Shift4公司首席执行官兼全球首个全平民载人航天任务“灵感4号”指挥官的远见卓识
Citi Latitude领导力计划是与剑桥大学贾奇商学院(University of Cambridge Judge Business School)联合举办的年度专享计划。这项为期三天的沉浸式计划面向30岁、40岁或50岁年龄段的家族企业现任及未来领导者。参与者可深入了解自身的领导力特征,并学习作为家族企业领导者,如何从战略角度迎接21世纪30年代的挑战和机遇。
我们推动该项目,旨在让您:
独家内容,助您应对金融、继任和领导力问题。结合全球知名学府的高校课程。
在现场和虚拟活动中接触鼓舞人心的演讲者。例如,在Citi Latitude影响力研讨会上,您可以和演讲者、与会者一起了解和分享人生经验。
在世界各地的标志性花旗体验中,与同时代的精英和主题专家建立起终身联系。
参与当地和虚拟活动,随时随地获取独家内容和学习资料。 敬请期待。
我们服务于为世界作出杰出贡献的卓越人士和家族。
胡爵士在华南珠三角转型方面发挥了重要作用。
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胡爵士在华南珠三角转型方面发挥了重要作用。胡爵士具有远见卓识,其公司协助兴建交通和电力基础设施,使人口稠密的珠三角地区成为中国经济中心区域之一。 他在此分享自己传奇人生中的宝贵经验。
Adriana Cisneros认为:<q>家族企业从第一代传承到第二代的不足三分之一,其中又有一半家族企业无法传承到第三代。</q>
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我认为,家族企业从第一代传承到第二代的不足三分之一,其中又有一半家族企业无法传承到第三代。 Adriana Cisneros继续说道 我是家族的第三代,因此我非常希望我的家族企业能够基业长青。 可世事难料,我可能会把公司弄得一团糟,但希望不会如此。按照Adriana目前的成绩来看,把公司弄得一团糟的情况似乎不太可能发生。 在她的领导下,公司稳健发展。 她刚刚结束一次中南美洲之旅,期间曾在多地短暂停留。Cisneros Interactive是社交媒体巨头Facebook在中南美洲九国的唯一经销商,而全球范围内仅在这九个国家并非由Facebook自行管理其销售活动。
我认为,家族企业从第一代传承到第二代的不足三分之一,其中又有一半家族企业无法传承到第三代。
我是家族的第三代,因此我非常希望我的家族企业能够基业长青。 可世事难料,我可能会把公司弄得一团糟,但希望不会如此。
Facebook选择与Cisneros Interactive合作的原因是后者在该地区拥有最先进的广告网络。 Adriana说道:我四年前创立了公司的数字化业务部门Cisneros Interactive。从一开始,我们的目标就是创建拉丁美洲最大的、最智能的广告网络。 刚开始的时候,有些其他公司也尝试做类似的事情,但采取的是因国家情况而异的做法。 没有一家公司敢于跨地域拓展业务。 我开展业务时所运用的架构,和30年前我父亲将卫星电视引入拉丁美洲时的架构一模一样。
我四年前创立了公司的数字化业务部门Cisneros Interactive。从一开始,我们的目标就是创建拉丁美洲最大的、最智能的广告网络。 刚开始的时候,有些其他公司也尝试做类似的事情,但采取的是因国家情况而异的做法。 没有一家公司敢于跨地域拓展业务。 我开展业务时所运用的架构,和30年前我父亲将卫星电视引入拉丁美洲时的架构一模一样。
"我们如何才能把事情做得更好?" 这是陈锦松(Michael Tan)医生和曾百胜(Daniel Chan)医生在新加坡及周边地区进行医疗行业调查时问自己的问题。
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我们如何才能把事情做得更好?
这是陈锦松(Michael Tan)医生和曾百胜(Daniel Chan)医生在新加坡及周边地区进行医疗行业调查时问自己的问题。 患者似乎为他们获得的服务支付了过多的费用,而医疗效率低下的情况普遍存在。 两位医生决定是时候成立一家医疗服务提供商,在不影响质量的前提下,提供可负担的医疗护理。 虽然富乐医疗的起步并不容易,但其创始人坚持不懈。 如今,该公司每年在9个国家和地区接待1200万名患者前来就诊。 在此视频中,陈锦松医生和曾百胜医生阐述了推动他们前行的价值观。
当疫情在菲律宾蔓延,该国实施全世界最长时间和最严格的封锁措施之一期间,吴聪满(Andrew Tan)及其子吴克文(Kevin)所掌管的安德集团调集资源,为其同胞提供抗疫援助。
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当疫情在菲律宾蔓延,该国实施全世界最长时间和最严格的封锁措施之一期间,吴聪满(Andrew Tan)及其子吴克文(Kevin)所掌管的安德集团调集资源,为其同胞提供抗疫援助。其中包括旗下标志性的酒厂改为生产消毒酒精,为马尼拉的医疗工作者提供食物和接送服务,以及协助在国内建立病毒检测中心。
欢迎了解我们可如何激发您的创业精神以及回报社会的志向。
近期乐观的经济消息促使美国国债长期收益率上升。正如David Bailin和Steven Wieting所分析的那样,我们将说明为何这可能促使美联储明年实施降息,并重点介绍我们当前看到的全球投资组合机会。
当前,紧缩性货币政策正在增加美国经济下行风险,同时减少市场流动性。信贷市场在此情况下可能面临更多压力。私募信贷资产管理人可以帮助投资者捕捉这种市场里的机会。
即便是在新冠肺炎疫情导致人们保持物理距离之前,各自心怀高远的家族成员也早已是分散在全球各地——而这通常使家族更加难以保持团结。家族如何在成员相隔遥远的情况下维持牢固的联系并保持团结一心?
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