富裕的多代家族面臨許多挑戰，而最令人苦惱的是如何讓子女和年輕一代做好在家族企業或生活中擔任重要領導角色的準備。在數代人付出諸多努力培養家族領袖的過程中，家族學習或教育計劃是不可缺少的一個環節。

教育計劃的範圍非常廣泛，從精心安排的課程類教育計劃到非正式但具有目的性的教育活動，不一而足。不論複雜性如何，培養下一代財富繼承人的技能、經驗和判斷力，是在財富繼承人中確保家族傳承、發展才能、培養領導能力和發揚富裕階層責任感的一個關鍵要素。

對許多擁有家族企業、私人投資公司、家族辦公室和基金會的家族而言，培養未來領袖和負責任的利益相關者任重道遠。這些努力是傳統大學教育成果強而有力的補充。其他一些家族只希望子女為承擔起為人父母和管理財富的責任、捍衛家族榮譽、增強家族價值觀作好準備，或僅僅為家族歷史作出貢獻。

無論如何，家族學習計劃是讓年輕一代了解在家族企業或家族中所承擔的職責和為之而做好準備的重要工具，同時有助於提升家庭凝聚力和維持財富延續多代。不容忽視的是，家族長輩也可以透過參加任意數量的教育計劃，以及從教授、輔導和支持年輕一代和子女的機會從中受益。

我們旨在幫助客戶推出全面的家族教育計劃或強化現有計劃而持續努力，為此我們發佈了最新的白皮書——《家族學習和教育計劃：奠定未來基石》。

此白皮書所涉範圍廣泛，基於家族學習和教育計劃的重要性，涵蓋多個與家族規模和財富無關的重要主題。這些主題的範圍從家族教育最佳實踐到教育計劃的設計，從工作經驗和技能評估到輔導，皆有涉獵。我們希望該白皮書能夠讓您了解並幫助您形成關於家族教育計劃的思路和計劃。