概览
家族企业离不开构成该企业的家族。要想取得成功，就必须致力于发展家族治理和包括各代家族成员和各类人才的家族文化。
1. 接受和利用新的家族多样性
富于进取的家族在许多方面越来越多样性：教育、技能和经验；价值观和优先事项地理分布；种族和性别认同；以及对任何主题的观点。成功的家族确保每个家族成员都能利用他们独特的才能和视角做出贡献。
2. 吸引并激励年轻一代
尽早和经常让更年轻的家族成员参与进来非常重要。培养有才华的年轻家族成员在企业中担任角色，让他们做好承担更多责任的准备，并确保家族内部有稳定的人才库。
3. 加强您的家族治理对策
在团结、发展家族，并帮助家族为实施大胆举措做好准备方面，强有力的家族治理至关重要，这将是保持家族及家族企业能够适应和取得成功的刚需。家族章程、战略计划和家族委员会在吸引家族成员和支持家族企业整体成功方面发挥着作用。
