很榮幸與大家分享2022年家族辦公室調查的結果。家族辦公室調查始於2018年，一開始是向參加「家族辦公室領導力計劃」活動的高管們發放書面問卷這種非正式方式進行，此後逐年改進提升，如今我們採取數字化方式徵集調查結果，調查內容更為詳細，分析更為全面。最終彙編的調查報告廣受關注，讓大家可以借此更好了解花旗各種家族辦公室客戶的思維和舉措。

考慮到客戶面臨的挑戰越來越廣泛，我們在今年的調查中加入了大量的新問題，並引入了對標分析功能。除了分享調查結果和分析以外，我們還邀請了多位資深家族辦公室高管發表各自的見解和思考。今年6月初，這些參與調查的高管們齊聚華盛頓，出席了我們在那裏舉辦的「第七届年度家族辦公室領導力計劃」活動。前兩届活動都是以線上方式進行，今年我們很高興再度在線下舉行這場萬眾翹首期盼的全球論壇。來自30多個國家的125名家族辦公室高管參加了我們今年的論壇會議，代表淨資産規模近5000億美元。各個會場上從業者現身說法，分享了在市場急劇波動、全球地緣政治局勢陰晴不定環境下的深刻見解。在本報告中，我們也盡力納入了與會者在現場分享的這些精彩觀點。

最後，感謝撥冗參與此次調查的各位人士，希望各位也能從調查結果中得到啟發。我還要感謝所有在華盛頓會議現場與我們慷慨分享觀點的演講嘉賓，以及牽頭組織本届活動和發布本報告的、我們的全球家族辦公室團隊成員AlexandreMonnier和Ajay Kamath。

感謝您對花旗私人銀行的信賴和信心！