很荣幸与大家分享2022年家族办公室调查的结果。家族办公室调查始于2018年，一开始是向参加“家族办公室领导力计划”活动的高管们发放书面问卷这种非正式方式进行，此后逐年改进提升，如今我们采取数字化方式征集调查结果，调查内容更为详细，分析更为全面。最终汇编的调查报告广受关注，让大家可以借此更好了解花旗各种家族办公室客户的思维和举措。

考虑到客户面临的挑战越来越广泛，我们在今年的调查中加入了大量的新问题，并引入了对标分析功能。除了分享调查结果和分析以外，我们还邀请了多位资深家族办公室高管发表各自的见解和思考。今年6月初，这些参与调查的高管们齐聚华盛顿，出席了我们在那里举办的“第七届年度家族办公室领导力计划”活动。前两届活动都是以线上方式进行，今年我们很高兴再度在线下举行这场万众翘首期盼的全球论坛。来自30多个国家的125名家族办公室高管参加了我们今年的论坛会议，代表净资产规模近5000亿美元。各个会场上从业者现身说法，分享了在市场急剧波动、全球地缘政治局势阴晴不定环境下的深刻见解。在本报告中，我们也尽力纳入了与会者在现场分享的这些精彩观点。

最后，感谢拨冗参与此次调查的各位人士，希望各位也能从调查结果中得到启发。我还要感谢所有在华盛顿会议现场与我们慷慨分享观点的演讲嘉宾，以及牵头组织本届活动和发布本报告的、我们的全球家族办公室团队成员AlexandreMonnier和Ajay Kamath。

感谢您对花旗私人银行的信赖和信心！